Operatore/Operatrice di produzione farmaceutica

Tutti coloro che operano nella nostra divisione Produzione & Global Operations condividono due priorità, eseguire il proprio lavoro e farlo sempre meglio. Se sei una persona dinamica con un mindset positivo, questo è il contesto giusto per te. Troverai un team internazionale con un forte spirito di collaborazione. Insieme, faremo in modo che i nostri prodotti soddisfino i più elevati standard di qualità, ricercando costantemente nuovi modi per migliorare in ogni fase della nostra catena del valore, dalle materie prime che acquistiamo fino alla rete logistica che rende disponibili i nostri farmaci ai pazienti. Unisciti al nostro team e aiutaci a dare un contributo ancora maggiore al futuro di Grünenthal.

Sede di lavoro: Origgio.

Fascia retributiva (full‑time): 29.000 – 30.000 €

Di che cosa si tratta
Ogni giorno avrai modo di confrontarti con svariate opportunità, come ad esempio:

• verrai inserito/a nei team dei reparti produttivi o di confezionamento, in base alle tue competenze, e risponderai a un/a shift coordinator;
• regolazione dei parametri macchina (macchine automatiche e semi-automatiche);
• controllo in processo del prodotto;
• cambi lotto e formato;
• confezionamento primario e/o secondario;
• compilazione delle documentazioni relative alla lavorazione (batch records);
• movimentazione materiali.

Quale sarà il tuo contributo
Per valorizzare al massimo questo ruolo e svilupparti pienamente dovresti possedere:

• diploma di scuola superiore;
• gradita, ma non necessaria, pregressa esperienza in produzione specialmente nel settore chimico, farmaceutico, plastico, alimentare;
• ottime competenze digitali e padronanza degli strumenti informatici;
• disponibilità a lavorare su 3 turni e su ciclo continuo;

 I range retributivi sono definiti sulla base di un sistema di valutazione delle posizioni oggettivo e neutrale rispetto al genere, in linea con i principi di equità e trasparenza salariale.La retribuzione complessiva offerta è determinata in modo trasparente e coerente sulla base di criteri oggettivi, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso formativo pertinente, le competenze professionali, l’esperienza maturata, le eventuali certificazioni, la localizzazione geografica della posizione e le esigenze organizzative e aziendali.Il pacchetto retributivo prevede inoltre una componente variabile rappresentata da un bonus annuale, correlato al raggiungimento della performance individuale e aziendale. 

Grünenthal offre pari opportunità di lavoro. Le selezioni saranno effettuate senza alcuna distinzione di religione, sesso, orientamento sessuale, età, origine, disabilità o altre categorie rilevanti.