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Trabajar en Grünenthal

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Acerca de

Grünenthal

Nos impulsa buscar medicamentos y soluciones que cambien y mejoren la vida de los pacientes, es por ello que todos los días, nuestros especialistas alrededor del mundo unen sus fuerzas para acercarnos todavía más a nuestra visión de un mundo sin dolor. Esta visión sustenta todas nuestras acciones, nos diferencia de otras empresas y nos hace sentir orgullosos, es algo que nos inspira. Lo hacemos realidad gracias a nuestra pasión por la innovación. 

Como empresa farmacéutica privada basada en la ciencia, contamos con 4500 empleados que trabajan en laboratorios, oficinas, plantas de producción y roles de interacción con clientes  en 29 países. Teniendo como guía nuestros Valores y Comportamientos, animamos a las personas a innovar de todas las formas posibles. Otorgamos a nuestra gente la capacidad de generar un impacto en lo que logramos como empresa, y eso repercute positivamente en la vida de los pacientes. Somos una empresa mediana, pero abarcamos toda la cadena de valor. Juntos, suministramos medicamentos a pacientes de más de 100 países de todo el mundo. 

Este año celebramos nuestro  aniversario número 75 y seguiremos llevando medicamentos a los pacientes y trabajando en opciones de tratamiento del dolor realmente novedosas. 

Creemos en el empoderamiento de las personas, en el trabajo en equipo y en la innovación. Eso es lo que hace de Grünenthal un lugar de trabajo inspirador e impulsa nuestro esfuerzo de llegar a más pacientes con tratamientos que pueden cambiarles la vida, en un entorno que cambia constantemente a un ritmo vertiginoso. 

Nuestros Valores y Comportamientos constituyen una guía clara sobre cómo actuar como empresa y como personas en todo momento y en cualquier lugar.  

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Nuestra cultura

Creemos en el empoderamiento de las personas, en el trabajo en equipo y en la innovación. Eso es lo que hace de Grünenthal un lugar de trabajo inspirador e impulsa nuestro esfuerzo de llegar a más pacientes con tratamientos que pueden cambiarles la vida, en un entorno que cambia constantemente a un ritmo vertiginoso. 

Nuestra gente trabaja con un alto nivel de compromiso y demuestra su dinamismo cada día. Nos apoyamos y nos retamos mutuamente, así como también se nos anima a innovar y a asumir responsabilidades. Ponemos manos a la obra y conseguimos sobresalir en una amplia variedad de posiciones en toda nuestra empresa, impulsamos el desempeño y buscamos oportunidades para aprender y crecer, al mismo tiempo que demostramos integridad en todo lo que hacemos. Juntos, creamos un lugar único para trabajar.   

Nuestros Valores y Comportamientos constituyen una guía clara sobre cómo actuar como empresa y como personas en todo momento y en cualquier lugar.  

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Our culture

We believe in empowering individuals, embracing teamwork and exploring innovations. That’s what makes Grünenthal an inspiring place to work. And that’s what is driving our efforts to reach even more patients with life-changing treatments in the future in a fast-paced, ever-changing environment.

Our people work hard and demonstrate agility every day. We support and challenge each other, and are encouraged to innovate and take ownership. We roll up our sleeves and shine in rich and varied roles across our company. We drive performance and seek opportunities to learn and grow, while demonstrating integrity in everything we do. Together, we create a unique place to work. Our company’s Values & Behaviours provide clear guidance for how we behave as a company and as individuals – at all times and everywhere.

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“Teniendo como guía nuestros Valores y Comportamientos, seguimos esforzándonos por fortalecer nuestra cultura Grünenthal. Creamos un entorno en el que las personas pueden crecer, unir fuerzas y tener un impacto real en nuestro éxito compartido, en su propio desarrollo y en nuestra visión. Juntos, trabajamos por un mundo sin dolor."

Leen Hofkens

Head Global HR

Leen Hofkens, Head Global HR

“Teniendo como guía nuestros Valores y Comportamientos, seguimos esforzándonos por fortalecer nuestra cultura Grünenthal. Creamos un entorno en el que las personas pueden crecer, unir fuerzas y tener un impacto real en nuestro éxito compartido, en su propio desarrollo y en nuestra visión. Juntos, trabajamos por un mundo sin dolor.” 


“Guided by our Values & Behaviours, we continuously strive to strengthen our Grünenthal culture. We create an environment where people can thrive, join forces and have real impact on our shared success, their own development and our vision. Together, we work towards a world free of pain.”


Leen Hofkens

Head Global HR

que atraen a personas con capacidad para pensar y emprender, esforzarse y conseguir los que se proponen. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa que quiere que su gente pruebe cosas nuevas y asuma riesgos inteligentes en su trabajo diario. Nuestra empresa está en constante evolución, algo que sirve para abrir nuevos caminos y oportunidades para las personas, pero que requiere de una gran flexibilidad a todos los niveles.   

Valoramos las opiniones y comentarios de nuestra gente. Usamos las encuestas de satisfacción de los empleados para realizar el seguimiento de los avances que hemos logrado en áreas clave de desarrollo que todavía tenemos que reforzar más.   

Trabajar en Grünenthal significa trabajar en un entorno dinámico en el que los resultados excelentes son debidamente reconocidos y recompensados. Significa priorizar siempre a los pacientes y hacer las cosas de manera distinta. Somos Grünenthal y nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo.

Trabajar aquí

En Grünenthal, podrás unir fuerzas con compañeros de cualquiera de nuestros equipos, funciones y países donde operamos. Siempre tendrás a tu alcance interesantes oportunidades para aprender nuevas habilidades y seguir creciendo como persona y como profesional.  

Estamos en un viaje que nos lleva a nuestra visión de un mundo sin dolor y empoderamos a las personas para que generen su propio impacto en nuestro progreso. Ofrecemos una amplia variedad de posiciones de trabajo que atraen a personas con capacidad para pensar y emprender, esforzarse y conseguir los que se proponen. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa que quiere que su gente pruebe cosas nuevas y asuma riesgos inteligentes en su trabajo diario.

Nuestra empresa está en constante evolución, algo que sirve para abrir nuevos caminos y oportunidades para las personas, pero que requiere de una gran flexibilidad a todos los niveles.  

Valoramos las opiniones y comentarios de nuestra gente. Usamos las encuestas de satisfacción de los empleados para realizar el seguimiento de los avances que hemos logrado en áreas clave de desarrollo que todavía tenemos que reforzar más.  

Trabajar en Grünenthal significa trabajar en un entorno dinámico en el que los resultados excelentes son debidamente reconocidos y recompensados. Significa priorizar siempre a los pacientes y hacer las cosas de manera distinta. Somos Grünenthal y nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo. 

Appreciating diversity

   As an international company with presence in 29 countries
   around the world, we at Grünenthal appreciate cultural
   diversity and multilingualism.

   In our Headquarter offices in Aachen, Germany, alone
   almost 20 mother languages are spoken!

   It doesn’t matter which language we speak or where we are
   located – #WeAreGrünenthal.

 

Como empresa internacional con presencia en 29 países de todo el mundo, en Grünenthal valoramos la diversidad cultural y el multilingüismo. 

¡Solo en nuestras oficinas centrales de Aquisgrán, Alemania, se hablan casi 20 idiomas!  

No importa qué idioma hablemos o dónde estemos ubicados: #WeAreGrünenthal

Appreciating diversity

As an international company with presence in 29 countries around the world, we at Grünenthal appreciate cultural diversity and multilingualism.

In our Headquarter offices in Aachen, Germany, alone almost 20 mother languages are spoken!

It doesn’t matter which language we speak or where we are located – #WeAreGrünenthal.

todo el mundo trabajen desde casa. Les proporcionamos herramientas digitales para que sean productivos, así como apoyo y orientación para mantenerse sanos y motivados. Los empleados que tienen que acudir a alguno de nuestras plantas, como es el caso de los equipos de producción, deben seguir unas estrictas reglas de higiene, que incluyen distanciamiento físico, mascarillas obligatorias y otras medidas para proteger su salud y frenar la propagación del virus.

Además, nuestros empleados han intensificado su apoyo a los sistemas, comunidades y personas del ámbito sanitario durante el brote de la COVID-19.

Garantizar la seguridad durante el brote de la COVID-19

El brote de la COVID-19 ha provocado enormes cambios en nuestra vida profesional y personal. En Grünenthal, nuestra principal prioridad es mantener a nuestra gente segura y cerciorarnos de que los pacientes puedan contar con un suministro ininterrumpido de nuestros medicamentos. Establecimos unas estrictas medidas preventivas desde el inicio del brote y llevamos un estrecho seguimiento de los últimos acontecimientos para adaptar esas disposiciones en consecuencia. 

Favorecemos que los empleados de nuestras oficinas en todo el mundo trabajen desde casa. Les proporcionamos herramientas digitales para que sean productivos, así como apoyo y orientación para mantenerse sanos y motivados. Los empleados que tienen que acudir a alguno de nuestras plantas, como es el caso de los equipos de producción, deben seguir unas estrictas reglas de higiene, que incluyen distanciamiento físico, mascarillas obligatorias y otras medidas para proteger su salud y frenar la propagación del virus.  

Además, nuestros empleados han intensificado su apoyo a los sistemas, comunidades y personas del ámbito sanitario durante el brote de la COVID-19.  

Nuestro equipo de Global Operations está aplicando innovaciones  inspiradas en la industria 4.0 para potenciar nuestra productividad y ayudarnos en nuestro foco de mejora continua. 

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para potenciar nuestra productividad y ayudarnos en nuestro foco de mejora continua. 

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Transformación digital

Nuestra pasión por la innovación y nuestro espíritu emprendedor nos permiten centrarnos especialmente en acelerar la digitalización del sector sanitario. Por ejemplo, hemos lanzado un portal de información empresarial global (Business Intelligence Portal), que crea una sólida base compartida para mejorar la eficacia de la planificación, la toma de decisiones y las actividades operativas de toda la empresa. También hemos proporcionado a nuestro equipo  Comercial una gama totalmente integrada de las mejores plataformas digitales  que están transformando nuestra forma de interactuar con clientes de todo el mundo. Nuestro equipo de Global Operations está aplicando innovaciones inspiradas en la industria 4.0 para potenciar nuestra productividad y ayudarnos en nuestro foco de mejora continua. 

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Transforming digital

Our passion for innovation and our entrepreneurial spirit give us a strong focus on accelerating digitalisation in the healthcare industry. We’ve launched a global Business Intelligence Portal, for example, that creates a shared foundation for effective planning, decision-making and operational activities across our business. We’ve also equipped our Commercial team with a fully integrated range of cloud-based, best-in-class digital platforms that are transforming the way we interact with customers around the globe. And our Global Operations team is implementing smart innovations inspired by Industry 4.0 to maximise our productivity and support our focus on continuous improvement.

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Beneficios

Nos preocupamos por nuestra gente y ofrecemos una amplia gama de beneficios, desde recompensas y reconocimiento hasta apoyo al bienestar y ayuda para gestionar las necesidades únicas de las distintas etapas de la vida personal y profesional.

Beneficios

Benefits

We care about our people and offer a wide range of benefits, from rewards and recognition through to supporting wellbeing and helping to manage the unique needs of various stages of personal and professional life.

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Trabajo flexible

Trabajo flexible para una vida flexible 

En Grünenthal, ayudamos a todos los empleados a encontrar la mejor manera de combinar su vida laboral y personal. Desde el cuidado de su familia hasta el voluntariado en su comunidad, ofrecemos varios modelos de horario de trabajo que te ayudarán a encontrar la solución más adecuada a tus necesidades.

La variedad exacta de opciones disponibles es diferente según la ubicación, pero nuestra intención es favorecer que nuestra gente pueda equilibrar sus prioridades profesionales y personales.

Se te asignará un compañero personal que te proporcionará orientación y apoyo desde el primer día de tu incorporación, y participarás en proyectos multifuncionales que te plantearán el reto de aprender mientras trabajas. 

Al ser una empresa mediana, nuestras estructuras son relativamente horizontales y contamos con una gran variedad de posiciones . Esto ofrece a nuestros empleados excelentes oportunidades para trabajar en estrecha colaboración con nuestros directivos, además de proporcionarles más experiencia con mayor rapidez. Es necesario que nuestra gente sea capaz de aprender con agilidad y, al mismo tiempo, de asumir responsabilidades y esforzarse siempre por seguir aprendiendo y creciendo. 

En pocas palabras, nosotros rendimos al máximo cuando tú rindes al máximo. Siempre nos esforzaremos por ofrecerte todas las oportunidades y el apoyo que necesites para contribuir al futuro de la empresa. 

Desarrollo profesional

Promovemos activamente una mentalidad basada en el crecimiento cuando se trata del desarrollo profesional de nuestra gente. Animamos a nuestros empleados a hacerse responsables de su propio crecimiento y apoyamos su evolución a través de la experiencia laboral, el entrenamiento y la mentoría, así como a través de una variedad de oportunidades de formación y aprendizaje. Ofrecemos a nuestra gente la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y de adquirir una valiosa experiencia en cada etapa de su carrera profesional.  

Se te asignará un compañero personal que te proporcionará orientación y apoyo desde el primer día de tu incorporación, y participarás en proyectos multifuncionales que te plantearán el reto de aprender mientras trabajas. 

Al ser una empresa mediana, nuestras estructuras son relativamente horizontales y contamos con una gran variedad de posiciones . Esto ofrece a nuestros empleados excelentes oportunidades para trabajar en estrecha colaboración con nuestros directivos, además de proporcionarles más experiencia con mayor rapidez. Es necesario que nuestra gente sea capaz de aprender con agilidad y, al mismo tiempo, de asumir responsabilidades y esforzarse siempre por seguir aprendiendo y creciendo. 

En pocas palabras, nosotros rendimos al máximo cuando tú rindes al máximo. Siempre nos esforzaremos por ofrecerte todas las oportunidades y el apoyo que necesites para contribuir al futuro de la empresa. 

 

 

Christopher, de Global Communications

 

Christopher, de Global Communications

a la responsabilidad social corporativa en nuestro sitio web.

En 2020, por ejemplo, nuestro equipo de Ecuador donó mochilas escolares y kits para el invierno a niños entre 5 y 16 años. Éstos kits  incluían un poncho impermeable, botas de caucho y un paraguas para ayudar a los niños a realizar el trayecto de una hora hasta la escuela en los difíciles meses de lluvia.

Ese mismo año, en España nuestro equipo llevó a cabo una actividad especial de recaudación de fondos para que los pacientes más jóvenes se sintieran un poco más cómodos en sus estancias hospitalarias. Nuestro equipo organizó un concurso en el que los empleados competían entre sí para ganar puntos; posteriormente esos puntos se transformaron en donaciones a dos hospitales. 

Desde hace muchos años, la Fundación Grünenthal  lleva a cabo proyectos de apoyo a las personas afectadas por un producto que contiene talidomida de Grünenthal o de sus licenciatarios. El objetivo de la fundación es mejorar  sus vidas , proporcionando un apoyo específico basado en sus necesidades. Desde su creación, la fundación ha prestado apoyo a más de 2000 personas, desde baños y cocinas sin barreras hasta sillas de ruedas y coches especialmente adaptados, programas informáticos controlados por voz para el uso remoto de ordenadores y otros dispositivos, así como inversiones en habitaciones de hospital adaptadas. 

Además de nuestras distintas actividades para fomentar el progreso social en todo el mundo, también prestamos una gran atención a impulsar avances en la protección del medio ambiente. Junto con varios objetivos concretos que consolidan la sostenibilidad en nuestras operaciones, nunca dejamos de buscar nuevas oportunidades para reducir nuestra huella ambiental. En febrero de 2020, por ejemplo, nos comprometimos a incluir motores eléctricos e híbridos en nuestra flota de vehículos de la empresa en Aquisgrán, Alemania.

Empleados de Grünenthal de todo el mundo han intensificado su firme apoyo a los sistemas, comunidades y personas del ámbito sanitario durante el brote de la COVID-19. Nuestros equipos han donado decenas de miles de mascarillas protectoras, así como gel desinfectante, termómetros digitales y pulsioxímetros. Asimismo, hemos donado dinero a hospitales, organizaciones benéficas e iniciativas sociales de todo el mundo, también hemos donado tiempo y experiencia médica participando activamente en una gran variedad de proyectos relacionados con la gestión de la pandemia global. Encontrarás más información sobre nuestras actividades de responsabilidad social relacionadas con el brote de la COVID-19 aquí.

Responsabilidad social corporativa

Grünenthal cuenta con una larga tradición de apoyo a proyectos que ejercen un impacto positivo en las personas y las comunidades, desde cuidados paliativos y actividades benéficas hasta la protección del medio ambiente. Cuidar del mundo que nos rodea es una parte esencial de nuestra cultura y es precisamente por eso que aprovechamos  las oportunidades de participar en iniciativas que aumenten la calidad de vida de las personas de cualquier lugar del mundo. Encontrarás más información sobre nuestro enfoque respecto a la responsabilidad social corporativa en nuestro sitio web.

En 2020, por ejemplo, nuestro equipo de Ecuador donó mochilas escolares y kits para el invierno a niños de entre 5 y 16 años. Éstos kits  incluían un poncho impermeable, botas de caucho y un paraguas para ayudar a los niños a realizar el trayecto de una hora hasta la escuela en los difíciles meses de lluvia.

Ese mismo año, en España nuestro equipo llevó a cabo una actividad especial de recaudación de fondos para que los pacientes más jóvenes se sintieran un poco más cómodos en sus estancias hospitalarias. Nuestro equipo organizó un concurso en el que los empleados competían entre sí para ganar puntos; posteriormente esos puntos se transformaron en donaciones a dos hospitales. 

Desde hace muchos años, la Fundación Grünenthal  lleva a cabo proyectos de apoyo a las personas afectadas por un producto que contiene talidomida de Grünenthal o de sus licenciatarios. El objetivo de la fundación es mejorar  sus vidas , proporcionando un apoyo específico basado en sus necesidades. Desde su creación, la fundación ha prestado apoyo a más de 2000  personas  , desde baños y cocinas sin barreras hasta sillas de ruedas y coches especialmente adaptados, programas informáticos controlados por voz para el uso remoto de ordenadores y otros dispositivos, así como inversiones en habitaciones de hospital adaptadas. 

Además de nuestras distintas actividades para fomentar el progreso social en todo el mundo, también prestamos una gran atención a impulsar avances en la protección del medio ambiente. Junto con varios objetivos concretos que consolidan la sostenibilidad en nuestras operaciones, nunca dejamos de buscar nuevas oportunidades para reducir nuestra huella ambiental. En febrero de 2020, por ejemplo, nos comprometimos a incluir motores eléctricos e híbridos en nuestra flota de vehículos de la empresa en Aquisgrán, Alemania.

Empleados de Grünenthal de todo el mundo han intensificado su firme apoyo a los sistemas, comunidades y personas del ámbito sanitario durante el brote de la COVID-19. Nuestros equipos han donado decenas de miles de mascarillas protectoras, así como gel desinfectante, termómetros digitales y pulsioxímetros. Asimismo, hemos donado dinero a hospitales, organizaciones benéficas e iniciativas sociales de todo el mundo, también hemos donado tiempo y experiencia médica participando activamente en una gran variedad de proyectos relacionados con la gestión de la pandemia global. Encontrarás más información sobre nuestras actividades de responsabilidad social relacionadas con el brote de la COVID-19 aquí.

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