Unsere Unternehmenskultur
Die Möglichkeit für jede/n, einen Unterschied zu machen, Teamarbeit und der Fokus auf Innovationen – so gestalten wir einen inspirierenden Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden. Auf dieser Basis entwickeln wir in einem sich ständig verändernden Umfeld innovative Schmerztherapien, um die Lebensqualität von PatientInnen zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden stellen jeden Tag ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität unter Beweis. Wir fördern und fordern uns gegenseitig und ermutigen jede und jeden, innovativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Wir sind tatkräftig und leistungsorientiert, stets auf der Suche nach
Our culture
We believe in empowering individuals, embracing teamwork and exploring innovations. That’s what makes Grünenthal an inspiring place to work. And that’s what is driving our efforts to reach even more patients with life-changing treatments in the future in a fast-paced, ever-changing environment.
Our people work hard and demonstrate agility every day. We support and challenge each other, and are encouraged to innovate and take ownership. We roll up our sleeves and shine in rich and varied roles across our company. We drive performance and seek opportunities to learn and grow, while demonstrating integrity in everything we do. Together, we create a unique place to work. Our company’s Values & Behaviours provide clear guidance for how we behave as a company and as individuals – at all times and everywhere.
„Geleitet von unseren Werten und Verhaltensweisen stärken wir unsere Unternehmenskultur kontinuierlich. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich entfalten, im Team arbeiten und spürbaren Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg und ihre persönliche Entwicklung nehmen können. Gemeinsam arbeiten wir daran, unserer Vision einer Welt ohne Schmerzen ein Stück näherzukommen.“
Leen Hofkens
Head Global HR
“Guided by our Values & Behaviours, we continuously strive to strengthen our Grünenthal culture. We create an environment where people can thrive, join forces and have real impact on our shared success, their own development and our vision. Together, we work towards a world free of pain.”
Leen Hofkens
Head Global HR
Bei Grünenthal arbeiten
Bei uns arbeiten Sie mit KollegInnen aus verschiedensten Teams, Funktionen und internationalen Standorten zusammen. Sie werden immer spannende Möglichkeiten finden, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch beruflich.
Auf dem Weg hin zu unserer Vision einer Welt ohne Schmerzen hat jede/r Einzelne die Möglichkeit, Einfluss auf unseren Fortschritt zu nehmen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und motivierende Aufgaben für unternehmerisch denkende Menschen. Hier arbeiten
Appreciating diversity
As an international company with presence in 29 countries
around the world, we at Grünenthal appreciate cultural
diversity and multilingualism.
In our Headquarter offices in Aachen, Germany, alone
almost 20 mother languages are spoken!
It doesn’t matter which language we speak or where we are
located – #WeAreGrünenthal.
Appreciating diversity
As an international company with presence in 29 countries around the world, we at Grünenthal appreciate cultural diversity and multilingualism.
In our Headquarter offices in Aachen, Germany, alone almost 20 mother languages are spoken!
It doesn’t matter which language we speak or where we are located – #WeAreGrünenthal.
Sicherheit und Verantwortungs- bewusstsein während der Covid-19-Pandemie
Der weltweite Ausbruch von Covid-19 hat unser Berufs- und Privatleben massiv verändert. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat bei uns oberste Priorität. Um zugleich die unterbrechungsfreie Versorgung der PatientInnen mit unseren Medikamenten zu gewährleisten, haben wir bereits zu einem frühen Zeitpunkt strenge Sicherheitsmaßnahmen eingeführt und beobachten die Entwicklungen mit großer Aufmerksamkeit, um unsere Maßnahmen jederzeit flexibel anzupassen.
Unser Hybrid-Arbeitsmodell
Grünenthal-Mitarbeitende können sich für ein Hybrid-Arbeitsmodell entscheiden, das es ihnen ermöglicht, ihre Arbeit zwischen einem festen Büroarbeitsplatz und Arbeiten von zu Hause aus aufzuteilen. Wir nennen es SmartWork. Das Konzept bietet den Mitarbeitenden die Vorteile eines festen Arbeitsplatzes, wie die Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen, gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten und direkte soziale Kontakte zu knüpfen. Gleichzeitig profitieren die Mitarbeitenden von den Vorteilen des mobilen Arbeitens, einschließlich einer besseren Work-Life-
Digitale Transformation
Wir richten unsere Innovationskraft und unseren Unternehmergeist auf die schnelle und umfassende Digitalisierung in der Gesundheitsbranche. Unter anderem haben wir ein globales Business Intelligence Portal aufgebaut, das im gesamten Unternehmen eine gemeinsame Planung, Entscheidungsfindung und Betriebsführung ermöglicht. Außerdem haben wir unser Commercial Team mit einer Reihe erstklassiger vollständig integrierter, cloudbasierter, digitaler Plattformen ausgestattet, die die Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf der ganzen Welt nachhaltig verändern. Unser Global
Transforming digital
Our passion for innovation and our entrepreneurial spirit give us a strong focus on accelerating digitalisation in the healthcare industry. We’ve launched a global Business Intelligence Portal, for example, that creates a shared foundation for effective planning, decision-making and operational activities across our business. We’ve also equipped our Commercial team with a fully integrated range of cloud-based, best-in-class digital platforms that are transforming the way we interact with customers around the globe. And our Global Operations team is implementing smart innovations inspired by Industry 4.0 to maximise our productivity and support our focus on continuous improvement.
Arbeitgeberleistungen
Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher bieten wir eine breite Palette von Leistungen an, von Boni und Anerkennung bis hin zur Angeboten zur Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit. Zudem bieten wir Hilfe bei der Bewältigung von Herausforderungen in den verschiedenen Phasen des persönlichen und beruflichen Lebens an.
Benefits
We care about our people and offer a wide range of benefits, from rewards and recognition through to supporting wellbeing and helping to manage the unique needs of various stages of personal and professional life.
Berufliche Entwicklung
Wachstumsorientiertes Denken wird von uns aktiv gefördert, wenn es um die persönliche Weiterentwicklung geht. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, die Umsetzung ihres beruflichen Entwicklungsplans aktiv voranzutreiben. Dabei stehen Erfahrungen im Arbeitsalltag im Vordergrund, unterstützt durch Coaching und Mentoring sowie durch eine Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, in jeder Phase ihrer Karriere neue Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Christopher aus Global Communications
Christopher aus Global Communications
Soziale Verantwortung des Unternehmens
Grünenthal unterstützt seit vielen Jahren Projekte, die das Leben von Menschen verbessern und einen gesellschaftlichen Beitrag leisten – von der Palliativmedizin über karitative Aktivitäten bis hin zum Umweltschutz. Die Sorge um die Welt, in der wir leben, ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb beteiligen wir uns gern an Initiativen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. Wie wir soziale Verantwortung wahrnehmen und in welcher Form wir uns engagieren, erfahren Sie hier.